Challenge
チャレンジ採用
recruitment
募集要項
「未経験だけどエンジニアになりたい！」
そんな方々の夢を実現するために、チャレンジ採用をしています。
◆対象となる方
・業界未経験の方
・新卒、既卒、第二新卒の方
・学生の時にITの授業を受けていた方
・IT業界経験があるが、一度抜けてブランクのある方
・独学で勉強したけど実務経験がない方 など
◆会社に毎日出勤できる方
※研修期間リモートはありません。
◆報告・相談・連絡ができる方
・分からないことを抱え込まず質問できる。
・面倒がらず、報告や連絡ができる。
・不安な気持ちや心配事を相談できる。
◆細かい仕事が嫌いでない方
・エンジニアの仕事は正確さを求められます。
・ピースを1つ1つ組み立てるパズルのように、コツコツ細かい作業が苦にならない人に向いています。
みなさんひとりひとりが成長でき、また社会で活躍するエンジニアに育てます。
いま活躍している先輩たちも、はじめは未経験です。
だから、IT業界未経験の方も大歓迎です！
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月。（試用期間最長6ヶ月） |
| 求人職種 | プログラマ インフラ（サーバ、ネットワーク）エンジニア |
| 業務内容： | システム開発（製造/テスト）・運用＆保守 サーバ（Windows/Unix/Linux/AIX）の試験・運用・保守・監視 ネットワークの試験・運用・保守・監視 |
| 応募資格： | 高校卒業以上 |
| 給与 | 月給 256,900～300,000円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※研修期間中（3ヵ月間）は、みなし残業代（66,900円）は加算されず月額190,000円（残業なし）となりますが、 実務開始とともにみなし残業代（66,900円）が加算され月額256,900円となります。 ※当社は生活安定のため45時間分の固定残業代を上乗せし年収を担保しております。 ※社員の平均残業時間は月10時間程度で推移しております。 |
| 年収例 | 3,000,000円 / 入社1年目・未経験 4,000,000円 / 入社4年目・PG/初級SE 5,500,000円 / 入社10年目・SE |
| 昇給 | 年1回（7月） ※実績や評価による |
| 勤務地 | 研修：本社（台東区上野） 実務：お客様先（東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県） |
| 勤務時間 | 標準労働時間 ： 1日8時間 標準勤務時間帯： 9:00〜18:00（昼休み12:00〜13:00) |
| 諸手当 | 交通費 ※全額支給 各種手当（資格合格手当、特別手当、決算賞与、など） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝祭日 |
| 休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇（慶弔など） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日は『125日』です |
| 福利厚生 | ＜保険＞ 健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働保険（労災保険＋雇用保険) 退職金制度 |
| その他 | 社内レクリエーション 忘年会 キックオフ 定例会議・定期懇親会（1回/1ヶ月） 誕生日プレゼント 結婚祝い 出産祝い 業務報告および相談（希望者/対象者のみ） 健康保険組合の保養施設利用 |
チャレンジ採用の応募は、こちらから。
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新人研修
当社は、エンジニアとしてプログラム経験や業務知識のない皆さんを一人前に育て上げます！
入社後、専任講師が2〜3ヶ月間の研修を社内で行い、各自の希望と適正を見ながら「どんなエンジニアになれるのか」相談しながら進めて参りますので、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境です。