Challenge
チャレンジ採用
recruitment
募集要項
◆チャレンジ採用（未経験、既卒・第二新卒、ブランクのある方）
| 雇用形態 | 契約正社員 ※試用期間6ヶ月。期間満了後、正社員登用となります。 |
| 求人職種 | システムエンジニア プログラマ インフラ（サーバ、ネットワーク）エンジニア DBエンジニア |
| 業務内容： | システム開発＆テスト、システム運用＆保守 サーバ（Windows/Unix/Linux/AIX）の運用＆保守 ネットワーク運用＆保守 |
| 応募資格： | 未経験（高卒）の方：社会人経験が2年以上あること。パソコンを保有しており、基本操作ができること 未経験（短大卒・専門卒・大卒）の方：社会人経験が1年以上あること。パソコンを保有しており、基本操作ができること 新卒（短大・専門学校・大学）の方：パソコンを保有しており、基本操作ができること |
| 給与 | 月給 180,000～240,000円 ※正社員登用後（試用期間終了後）は240,000円/月以上 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※当社は生活安定のため固定残業代を上乗せしてお支払いしております。 ※社員の平均残業時間は月10時間程度で推移しております。 |
| 年収例 | 3,000,000円 / 入社1年目・未経験 4,000,000円 / 入社4年目・PG/初級SE 5,500,000円 / 入社10年目・SE |
| 昇給 | 年1回（7月） ※実績や評価による |
| 勤務地 | 本社（台東区上野） お客様先（東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県） |
| 勤務時間 | 標準労働時間 ： 1日8時間 標準勤務時間帯： 9:00〜18:00（昼休み12:00〜13:00) |
| 諸手当 | 交通費 ※全額支給 各種手当（資格合格手当、特別手当、決算賞与など） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 祝祭日 |
| 休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇（慶弔など） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日は『125日』です |
| 福利厚生 | ＜保険＞ 健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 労働保険（労災保険＋雇用保険) |
| その他 | 社員旅行 社内レクリエーション 定例会議・定期懇親会（1回/2ヶ月） 業務報告および相談（希望者のみ/月1回） 忘年会 納会 誕生日プレゼント 結婚祝い 出産祝い 健康保険組合の保養施設利用 |
チャレンジ採用の応募は、こちらから。
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新人研修
当社は、エンジニアとしてプログラム経験や業務知識のない皆さんを一人前に育て上げます！
入社後、専任講師が2〜3ヶ月間の研修を社内で行い、各自の希望と適正を見ながら「どんなエンジニアになれるのか」相談しながら進めて参りますので、未経験からでもエンジニアとして成長できる環境です。